关于做好2025年教职工年度考核工作的通知
作者:办公室 发布时:2026-01-04 打印
按照学校通知要求,现对2025年度学院教职工考核工作安排如下。
一、考核的组织和领导
学院成立考核工作小组,负责师德和年度考核工作的指导、组织、协调和实施。
考核小组成员如下:
组长:范小平 张志新
成员:戴洁 周锐 吴石磊 张海伟 邹松岐 王金田 李明文
蔡雯霞 刘廷华 许超 孙雁冰 范秀红 高小龙 毛婷
二、学院中层领导班子和中层干部考核
2025年12月31日前,学校在学校办公系统公布各单位工作总结、中层干部述职述德述廉报告,作为年度考核评价的参考依据。2026年1月6日前,学院党委召开现场述职评价会议,组织全体教职工对学院、中层领导班子和中层干部进行评价,组织党员代表对党建工作进行评议,具体时间另行通知。
三、教职工年度师德考核
根据《山东理工大学教师师德考核办法(试行)》(鲁理工大党发〔2025〕56 号)规定开展年度教师师德考核。专业技术岗位教师、兼职管理工作岗位的专业技术岗位人员的师德考核由学院党委负责组织实施,选聘思政课教师的师德考核由马克思主义学院党委负责组织实施,辅导员的师德考核由学生工作部、学院党委共同负责组织实施。
教师师德考核分为优秀、合格、基本合格和不合格四个档次。师德考核与教职工年度考核同步进行,师德考核优秀档次人数一般不超过应参加考核人数的35%,具体分配名额见《2025年度学院考核优秀名额分配表》(附件4)。
本年度师德考核包括同事互评和学生评议两部分。同事互评由各党支部组织开展,参会人数需达到本支部教师总数的三分之二以上;学生评议由教师工作部协调教务处从“教师教学质量评价系统”提取教师本年度“师德师风”指标学生评价分值,于 1 月4 日前反馈至学院党委供参考。
四、教职工年度考核
对教师、科级及以下管理人员的考核,以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,突出对德和绩的考核。对教师的考核,结合专业技术工作特点,以创新价值、能力、贡献为导向,注重公共服务意识、人才培养效果、教学科研业绩、社会服务及成果等。对管理人员的考核,结合管理工作特点,注重管理水平、组织协调能力、工作实绩、工作规范性、廉政勤政情况等。
优秀名额按20%的比例向一线岗位人员倾斜,不得以轮流方式推选优秀人员。考核结果将作为调整岗位、职务、职员等级、工资和评定职称、奖励,以及变更、续订、解除、终止聘用(任)合同等的依据。优秀名额分配见《2025年度学院考核优秀名额分配表》(附件4)。
辅导员考核依据《山东理工大学辅导员绩效考核与绩效工资发放办法(试行)》(鲁理工大政发〔2022〕10号)进行,由学生工作部和学院共同负责组织实施。
四、考核程序
1.个人总结。1月4日前填写《山东理工大学教师师德考核登记表》(附件1)《山东省事业单位工作人员年度考核表》(附件2),填写说明详见附件3。
2.召开会议评议。1月8日前以系室或党支部为单位组织全体教师在个人述德述职的基础上进行评议考核。述职后将《山东理工大学教师师德考核登记表》《山东省事业单位工作人员年度考核表》以系为单位收齐后,电子版、纸质版于1月8日16:00前分别报党务秘书和学院办公室。
3.审核确定档次。1月9日前学院召开会议对评议结果进行审核。学院审核党支部报送的教师师德及年度考核情况,结合教师日常师德表现、师德奖惩情况、年度工作情况,向学校提出考核档次建议。
4.结果公示。学院将拟确定为优秀档次的人员进行5个工作日公示,对考核结果如有异议,可在公示期内向学院书面反映申请复核。
5.学校研究审定考核结果后,后续以书面形式告知被考核人员,并由本人签署意见。
6.未尽事宜按学校相关规定执行。
附件:
1.《山东理工大学教师师德考核登记表》
2.《山东省事业单位工作人员年度考核表》
3. 年度考核表填写说明
5.《山东理工大学教师师德考核办法(试行)》
经济学院党委
2026年1月3日
附件3
《山东省事业单位工作人员年度考核表》填写说明
1.“()年度”填写“2025年度”。
2.聘用岗位名称及等级:专业技术岗位填写“教授三级”、“讲师八级”、“高级会计师六级”等;管理岗位填写“五级职员”、“六级职员”“七级职员”等;工勤技能岗位填写“工勤技能三级岗位”、“工勤技能四级岗位”等。
3.现岗位聘用时间:指现岗位等级的首聘时间。
4.是否兼职:指专业技术岗位人员是否兼职管理工作。
5.个人总结:需包含当年度取得的主要业绩成果(逐条列出),“签名”处手写签字,时间据实填写。
6.主管领导评语及考核档次意见:由被考核人所在党委对被考核人的工作、思想情况做出评价后,确认其考核档次,填写采用“综合描述+确认考核档次”的方式进行;“签名”为所在党委书记,时间落款处加盖党委章。
7.单位负责人或考核委员会审核意见由学校填写。
8.本人意见:此栏目暂不填写,可待返回考核结果时填写“同意”并签字。
9.请使用A4纸张正反面打印,不超页。
附件4:
单位 指标名称 | 国经贸系 (17/13) | 金融学系 (15/15) | 数字经济系 (18/16) | 金融科技系(10/9) | 院行政 (0/3) | 合计 (65/56) |
师德师风 考核优秀人数 | 6 | 5+1 | 6+1 | 3+1 | 22 (学院研究确定2人 | |
年度考核 优秀人数 | 3 | 3 | 3 | 2 | 1 | 12 |
主持领导 | 周 锐 | 戴 洁 | 吴石磊 | 张志新 | ||
不确定档次 | 尹丽丽 | 陈晓娴 | 刘雍 | 彭文浩 刘珊 |
