经济学院关于做好2018年度考核工作的通知

发布者:办公室发布时间:2019-01-07浏览次数:13

各系、办公室

根据学校年度考核安排要求及《山东理工大学教职工考核指导意见》(鲁理工大政发〔2011〕145号)的规定,结合学院实际,现将2018年度考核工作有关事宜通知如下:

一、考核内容

(一)教师考核内容:

1.职业道德。主要指《山东理工大学教书育人管理育人

服务育人工作实施细则》(鲁理工大党发〔2007〕15号)中规定的有关教书育人方面的内容要求,侧重教师的政治导向、对待学生的态度、教风和治学态度、廉洁自律等;

2.教学工作。主要包括授课、辅导学生、指导实习、实验、设计及教学质量评价等;

3.科研工作。主要包括论文、著作、课题、获奖、专利等;

4.参加校院安排的学科专业建设任务、公共服务和集体活动情况。

(二)管理人员考核内容

1.职业道德。指《山东理工大学教书育人管理育人 服务育人工作实施细则》中规定的有关管理育人方面的内容要求,侧重政策水平、服务态度、工作作风、工作纪律、廉洁自律等;

2.履行岗位职责情况。主要包括工作任务完成情况特别是取得的实绩,为学院做出的特殊贡献等;

3.工作创新情况。主要指管理工作中有无创造性的思路、做法及取得的成效;

4.参加校院公共服务和集体活动情况。

二、考核等级及条件

    考核等级分别为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。优秀等次比例控制在总人数的20%以内。

    优秀等级人员应具有的基本条件:能较好完成各项工作任务且完成本年度岗位目标任务分值的60%以上有良好的职业道德,教学工作态度认真,教风端正,教书育人,无教学事故或其他违纪行为,没有无故不参加教职工会议或系室组织的教研活动情况。

三、考核程序:

1.个人总结(1月9)。被考核人填写《山东省事业单位工作人员年度考核表》及对应的考评表(见附件2、3、4个人总结要求当页写完,年度考核表要求A4双面打印,页数及各页内容不允许调整)

2.召开会议评议(1月10日)。以系室为单位组织教师在个人述职的基础上进行群众评议,同时按分配名额推荐本单位优秀人员本人签字后的年度考核表、考评表系为单位填写意见后于14号下午5:00前交学院综合办公室(注意年度考核表的格式)。

3.1月14日学院考核领导小组对各系室的评议结果进行审核,研究确定评价意见和考核结果。

4.公示(1月14-16日)。对考核结果如有异议,可在公示期内向学院书面反映申请复核,复核意见及时反馈。

四、有关规定

按照学校《教职工考核指导意见》的有关要求,作如下规定:

1.因脱产学习、进修等原因全年不在岗的不参加考核,须填写《山东省事业单位工作人员年度考核登记表》,成绩按合格处理。

2.因脱产学习、进修等原因年内超过半年不在岗的,应参加考核,但一般不定为优秀等次。

3.当年接收的毕业生在见习期、试用期的,须进行年度考核,只写评语,不定等次。考核情况作为任职、定级的依据。

4.2018年内退休人员可不参加考核,须填写《山东省事业单位工作人员年度考核表》,成绩按合格处理。

5.有下列情况之一者,应直接定为不合格等次:

1)连续旷工3天以上,或当年旷工累计10天以上,或未经单位批准不参加政治学习、集体活动累计5次以上者。

2)拒不接受本职岗位工作任务者。

3)教学岗位人员当年无教学工作量,而又未承担组织安排的其它工作者。

4)工作人员年度内发生严重教学(管理)事故1次或较严重教学(管理)事故2次或一般教学(管理)事故3次者。

5)有学术不端行为者。

6.未尽事宜按学校相关规定执行。

                                      学院优秀名额分配

单位

国经贸系

(15)

金融学系

(17)

经济学系

(14)

行政管理

(4)

合计

优秀人数

3

3

3

1

10

联系院领导

张志新

高越

王宗刚

王宗刚

 

 

附件1、2018年度考核工作日程安排表

2、教师年度考评表

3、管理人员年度考评表

4、山东省事业单位工作人员年度考核表

5、年度考核汇总表

6、2018年度《山东省事业单位工作人员年度考核表》填写说明

       7、山东理工大学关于教职工考核工作的指导意见 

 教师年度考评表.doc管理人员年度考评表.doc山东省事业单位工作人员年度考核表.doc年度考核汇总表.xls2018年度《山东省事业单位工作人员年度考核表》填写说明.docx(2011)145号教职工考核指导意见.doc

附件1

2018年度考核工作日程安排表

序号

 

工作事项

1

1月7日

(周一)

下发学院年度考核工作通知

2

1月9日前

(周三前)

教职工个人对2018年度工作进行总结,教师填写《教师年度考评表,管理人员填写《管理人员年度考评表》;同时填写《山东省事业单位工作人员年度考核表》

3

1月10日

(周四-周五)

各系和行政口组织本单位人员述职,投票推荐本单位学院年度考核优秀人员名单,10号下午5:00前提交学院综合办公室。

4

1月14日

(周一)

学院党政联席会研究确定各单位推荐的优秀人员名单,并在全院范围公示

各系、管理人员于14日下午5:00点前将填写评语后的年度考核表(附件4)、考评表(附件23)交学院综合办公室,汇总表电子表发邮箱:sdlglq@126.com

5

1月16日前

(周三)

学院办公室统计汇总考核结果,将考核汇总表和年度考核表报人力资源处。