序号

岗 位

性别

人数

薪资待遇

招聘要求

1

调试维护工程师

男

10--15

3000---7000

自动化、通信、电气、电子等相关专业；熟练使用Office等软件；能够检查排除简单的电路故障、机械故障；

2

项目工程师

男

5--10

3000---10000

电气工程、自动化、通信、计算机、电子等相关专业；熟练使用Office、CAD等软件；

3

硬件研发工程师

不限

2--4

4000---15000

本科及以上学历，通信、计算机、电子等相关专业；熟悉ARM和MSP430系列各种单片机的设计和应用，有较好的数模电路、信号与系统基础知识；具备一个或以上的数模电路调试经验；精通Protel等开发工具；精通C语言开发

4

C#/.NET软件工程师

不限

2--4

4000---15000

熟练进行（B/S、C/S）编程，有一定的系统设计经验；熟练使用VS2010、VS2012等开发工具，熟悉.Net分层开发体系结构；熟练使用SQLServer、Oracle数据库（之一），能够独立进行数据库设计，熟练进行触发器、存储过 程、视图及SQL编程；熟悉面向服务的软件设计，掌握WebService/WCF、多线程编程；熟练掌握DIV/CSS、AJAX、JQuery、Json、XML，熟悉Dojo开源框架（优先）；熟悉软件工程思想，熟悉UML，具备一定的需求分析、设计能力；对设计模式有一定的理解，有良好的设计思路和编码习惯；有工控行业 或 串口开发 经验者优先；具有独立完成项目开发能力者优先

5

销售工程师

男

5--10

3000---8000

大专及以上学历，擅长人际开发和人际交往，善于沟通协调，良好的社会形象，善于学习，能适应出差。