山东理工大学经济学院党总支

      经济党字〔2019〕1号

关于印发《经济学院党总支2019年

工作计划要点》的通知

各党支部：

    根据学校要求并结合经济学院党建工作实际情况，学院党总支现将《经济学院党总支2019年工作计划要点》予以印发，希望各支部对照计划要点要求，认真做好本年度工作。

2019年2月27日

经济学院党总支2019年工作计划要点

基本思路：立足学院实际，深入贯彻校党委“强化落实年”要求，紧紧把握“抓党建、促改革、促发展”总方向，以构建发挥“两个作用”长效机制为突破，认真履行党建工作责任制，准确把握新形势下高校党建思想政治工作规律和要求，开拓创新，大力提高工作的针对性、实效性，突出重点工作和问题导向，突出学院基层和一线抓手，强化各项措施的落细落实，推进党建思政工作提档升级，为学院各项发展任务目标完成提供坚强政治保障。

一、强化党建工作责任制落实

1.贯彻“严”“实”精神，强化党总支、党支部全体班子成员抓党建的责任、担当，以严格落实“三会一课”等基本制度为基础，深化“两学一做”，层层传导压力，强化责任落实。（完成时间：全年）

2.强化师生思想教育和引领。在党员中持续深入开展理想信念、宗旨意识教育活动。以管理服务人员为重点，进一步强化“爱师生、有活力、敢担当、懂规律、守规矩”的要求，以教师党员为重点进一步强化“爱学生、有学问、会传授、做榜样”，争做“四有”好教师要求。开展学院特色文化建设，打造学院文化品牌。（完成时间：全年）

3.继续实施党支部书记抓党建工作述职评议、党支部工作考核、民主评议党员。优化党支部工作考核办法，努力形成党支部及党员作用发挥的长效机制。（完成时间：3月底）

4.进一步加强支部书记培训，落实《党支部书记能力提升计划》增强党支部书记抓党建工作的压力、动力和本领。（完成时间：全年）

5.扎实推进教师党员联系班级项目。年初对项目实施情况开展检查督导，保证项目落实、落细。（完成时间：全年）

6.针对党建工作存在的问题进行全面梳理，修订完善整改台账，强化整改措施的落实，确保党建工作任务落实到位，努力开创党建工作新局面。（完成时间：2月底）

二、聚焦支部工作，激发基层动力活力

1.党总支班子及成员要以更多的精力突出基层一线，带动形成强烈的“抓一线、抓落实”的工作导向。要围绕学院重点工作和发展任务，强化党建工作的融合度，优化基层组织能力建设，发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推进党支部全面过硬。（完成时间：全年）

2.优化发挥党支部作用，推进学院中心工作的机制。进一步优化学院总体工作摆布，优化系级班子，突出提高党支部工作与学院重点工作和任务的融合度，增强党支部工作的吸引力、感召力。围绕教师岗位任务，以骨干教师、党员教师为主线开展“结对帮扶”，促进教师完成岗位任务，促进教学科研团队建设。（完成时间：4月底）

3.强化完善领导联系基层制度。强化对党支部、教学系的关心、指导、帮助、激励，对课堂及学生班级、宿舍的实情掌握。以实实在在的行动激发和调动师生干事创业的积极性、创造性，推动系室教研活动、班级导师工作提质增效。（完成时间：4月底）

4.深化基层党组织创新创建工作。指导各支部围绕学院重点、难点工作（如，人才引进、教学研究、课程建设、专业建设、学风建设等）设计新一轮的“创新创建”载体、项目，切实发挥党支部、党员在推动学院发展中，攻坚克难、担当作为、建功立业的战斗堡垒和先锋模范作用。要牢牢把握“务实”精神，确保每个支部至少推出1个质量较高的创新项目。（完成时间：4月底）

5.继续做好学院党内评优表彰工作，提升优秀党员、先进党支部的荣誉感，进一步浓厚党内创先争优的良好氛围。（完成时间：6月底）

三、深化学生思想政治工作

1.坚持效果导向，围绕“五有”人才培养目标，深入开展中国特色社会主义、“中国梦”宣传教育和社会主义核心价值观教育，引导学生深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，帮助学生不断坚定理想信念，增强“四个自信”，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。（完成时间：全年）

2.坚持问题导向，深入推动经济学院优良学风建设提升计划（2018-2020）。加强工作巡查和定期通报制度，强化过程管理、工作协同、自查自评和正负激励结果运用，促成优良学风院风形成。（完成时间：全年）

3.坚持责任导向，加大培养锻炼措施，努力打造一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”学生工作队伍，强化辅导员队伍和学生干部队伍责任意识、工作胜任力和精益化水平，扎实做好安全教育、学风建设、评奖评优等各项工作，确保学生层面安全稳定和各项工作推进质效。（完成时间：全年）

4.坚持基层导向，强化党建带团建，做好学生党员发展和教育管理服务工作，提高学生党建工作水平，完善“一心双环”团学组织格局，巩固和创新基层团组织、班级建设，深入推进“我的班级我的FLAG”班级成长工程试点项目，继续盘活班级、团支部等基层组织活力，广泛开展创新创业、社会实践、校园文化、志愿服务等素质拓展活动，全面提高教育效果和学生综合素质。（完成时间：全年）

5.坚持创新导向，立足学科专业和学生特质，强化落实本科生班级导师、研究生导师、教师党员联系班级制度，加强与教务教学、学科科研工作协同，提升学生工作与教学工作的粘合度，深入推动、不断完善全程、全员、全方位育人的大思政工作格局，提升人才培养质量和特质。（完成时间：全年）

四、破局教师思想政治工作

1.坚持以师德师风建设为重点，将教师思政工作贯穿学院工作全方位、全过程。继续强化“紧”“深”“细”的工作要求，增强党员、干部的担当精神、先锋意识和服务意识，营造学院求真务实、干事创业的精神状态。继续把握“实”“情”“暖”的工作基调，增强全体师生的获得感，提升师生的主人翁意识，营造团结和谐、奋发有为的学院氛围。（完成时间：全年）

2.强化系级组织动能提升。加大对一线工作的指导、帮助和支持力度，将师德师风的学习教育纳入系和党支部工作计划，将课堂教学规范的落实、检查列为系级教研活动重要内容。推动组织师德师风专题研讨、专家名师报告会和教学沙龙等。（完成时间：全年）

3.强化重点和关键的人群、环节工作。强化对老、中、青年教师，特别是高绩效教师和低绩效教师的针对性思想工作，推动落实青年教师跟踪培养制度，倡导互帮互助，定期分类组织召开老教师、青年教师、学生座谈会、恳谈会；持续强化教学规范、考风考纪，落实领导随机听课、定期查课通报和联合巡考制度。发挥各类组织的积极作用，多维度发力，促进优良教风学风考风院风建设。（完成时间：全年）

4.强化典型示范引领。完善学院教师荣誉体系、宣传阵地，宣传师德模范和优秀教师的典型事迹，发挥好优秀教师党员的示范引领作用。（完成时间：6月底）

五、夯实常规工作

1.严格落实党委部署的各项任务，扎实推进学院党组织的基础建设和基础工作，不断推进提升党建思政工作科学化、规范化水平。（完成时间：全年）

2.落实理论学习教育计划。牢固树立理论联系实际的学风，发挥党总支理论中心组的带动引领作用，不断增强理论学习的自觉性、主动性和针对性、实效性。落实好党总支理论学习中心组学习、党员经常性教育、教职工理论学习等计划，着重加强新形势下基层高校党建思政理论与实践的探讨，每个月开展1-2次集体学习研讨。（完成时间：全年）

3.落实党风廉政建设责任制。扎实开展法纪法规教育，积极推进廉政文化建设，不断增强领导干部廉洁自律意识；落实校党委和纪委有关党风廉政建设的各项部署和要求，规范领导干部廉洁从政行为，抓住“关键少数”和“源头”，防止和克服腐败问题的发生。（完成时间：全年）

4.做好党员发展工作。加强积极分子的培养，落实入党积极分子、发展对象及新党员的培训教育考核要求，严格标准程序及规范，保证发展质量。争取在发展教师党员上取得突破。（完成时间：全年）

5.加强党员管理服务和党建工作保障。落实年度党建思政费预算。充分发挥好党建经费的效用，开展党内慰问、党员活动、党员培训，进一步完善党员活动场所。（完成时间：全年）

6.大力支持教授委员会、工会、教代会、共青团、党外人士工作。严格执行教授委员会、工会、教代会制度，发挥好其在学院治理中的作用，支持工会积极开展教职工集体活动，关心教职工生活，凝心聚力促进学院发展。

                                             2019年2月24日