山东理工大学经济学院党总支

                                        经济党字〔2018〕4号

经济学院党总支

2018年思想政治工作计划

    一、工作目标

（一）以全国全省及学校思想政治工作会议精神为指引，立足学院实际，认真贯彻《山东理工大学加强和改进新形势下思想政治工作实施方案》，围绕立德树人根本任务，推动落实思政工作“八项工程”和质量保障体系。

（二）把握新形势下高校思想政治工作的规律和要求，大力改革创新，提高工作的针对性实效性。

（三）全员全过程全方位育人意识得到进一步强化，协同育人机制、“三全”育人格局进一步完善。

（四）师德师风建设、学风建设、学院文化建设取得显著成效。

（五）思想政治工作推进学院人才培养质量提升和各项事业发展卓有成效。

二、任务举措

（一）抓牢思想引领，落实落细理想信念教育

1.抓好干部职工政治理论学习。严格落实学院理论学习中心组学习制度，推进基层党总支理论学习中心组示范点建设，推行党支部党员轮流主讲制度，注重教职工理论学习与业务学习相结合，积极推动“理论思政”。落实学院教职工理论学习和党员经常性学习教育计划，积极采用知识竞赛、实践教学等喜闻乐见的方式提高学习教育实效性。（张双、朱星辉牵头，各支部书记负责）

2.抓实学生政治理论教育。组织新青年发展论坛、经济大讲堂、校友报告会、入党启蒙教育，发挥榜样示范引领作用；利用重大纪念日、重要时间节点，以培育和践行社会主义核心价值为主线，深入开展学习宣传“十九大”精神、“五有”人才专题学习教育、升国旗仪式等系列教育实践活动；丰富学院二级党校、团校培训形式和内容，加强对学生的政治理论教育。（孙兆风牵头，辅导员分工负责）

（二）着力铸魂育人，提升校园文化建设内涵

1.涵养文明素养和文化自信。借力学校齐文化研究优势，积极组织开展国学达人挑战赛、汉字听写大赛等弘扬中华优秀传统文化系列活动；充分利用重大历史事件纪念活动、爱国主义教育基地、国家公祭仪式等，组织开展“传承红色基因，担当复兴重任”“不忘初心、牢记使命”等主题教育活动，大力弘扬民族精神和时代精神。（孙兆风负责）

2.打造校园文化活动品牌。积极组织参加科技文化艺术节、稷下大讲堂等校园文化活动，凝练“经济蓝”特色文化标识，打造“储蓄时间、奉献爱心”时间银行志愿服务、“共享单车，共享文明”主题活动，新青年发展论坛、经济大讲堂、社团文化节等文化活动品牌，构建具有学科特质的校园文化活动体系，浓厚东校区校园文化氛围。（孙兆风负责）

3.加强学院特色文化载体建设。继续挖掘和凝练学院文化内核，加强院训、院标的视觉识别，注重环境艺术的教化功能，继续浓厚办公区域文化育人氛围。丰富“五有”人才文化长廊暨班级风采展示载体建设，筹建“榜样力量—经济学院优秀师生风采展”。（朱星辉、孙兆风负责）

（三）强化育人导向，提升课程思政实效

1.切实增强课程思政意识。根据学校部署和学校制定的课程思政教学指南，明确专业课教学中的德育责任，加强教师学习培训，增强教师价值教育能力。有效扭转目前专业课程教学中重知识传授轻德行培育的状况。（王宗刚、周锐负责）

2.优化课程建设。根据经济学科的专业特色和资源优势，借鉴其他高校思政精品课程经验，按要求修订专业课的课程标准，逐步实现所有课程建立德育目标并渗透德育元素；从政治经济学、中国特色社会主义经济理论前沿等课程入手，启动建设2-3门课程思政的品牌课程。（王宗刚、周锐负责）

3.倡导相同和相近学科教师进行集体备课，积极推动建立院际教研联系平台，将学科资源、学术资源有效转化为育人资源。（王宗刚、周锐负责）

（四）夯实巩固阵地，维护主流意识形态

1.扎实落实主体责任。认真落实学校《意识形态责任制实施细则》、《二级网站建设管理办法》等制度规定，加强对课堂、网络和各类宣传思想文化阵地的建设管理，确保学校成为维护主流意识形态的坚强阵地。（班子成员、支部书记按分工领域负责）

2.不断提升网络思政功能。进一步丰富学院网站和官方微信号功能。全力推进易班、到梦空间等网络阵地建设，组建网络宣传员、评论员队伍，加强业务技能培训，提高网络思想政治教育效果。（朱星辉、毛婷负责）

（五）优化协同育人，构建三全育人思政工作格局

1.优化协同育人长效机制。严格落实党政联席会议、党总支会议制度。深入推动班级导师制、中层以上领导干部联系学生班级、教师党员联系班级等工作提质增效。积极推行落实“团干部直接联系青年1+100”等工作，加强联系服务青年教工群体，组织实施好面向青年教师的“我的大学故事”励志讲坛等活动。（班子成员按分工领域负责）

2.加强学生日常教育管理。以2017级新生“我的大学我做主”PDCA动态规划试点项目为牵引，积极开展分类分年级教育；扎实做好综合测评、心理健康教育、学生资助、评优评奖、公寓阵地建设、毕业生文明离校和新生入学教育等日常教育管理工作；强化对于重点群体、重点工作的把控，继续推进落实加强学生教育管理的新八项规定，确保学生层面安全稳定。（孙兆风负责）

3.创新强化学生组织、班级建设。完善“一心双环”团学组织格局，加强对学院学生会、研究生会、社团工作指导；深入推进“我的班级我的FLAG”班级成长工程，充分发挥基层组织自我教育、自我管理、自我服务、自我监督、自我发展积极作用。（朱星辉、孙兆风负责）

4.积极推动实践育人。广泛开展寒暑期社会实践、创新创业教育、军事训练等各类主题实践活动。以时间银行为依托，打造经济学院“蓝精灵”学生志愿服务品牌，增强资助育人和志愿服务活动效果；把大学生参与社会实践、志愿服务等情况纳入第二课堂成绩单，全面提高学生综合素质。（孙兆风负责）

（六）聚焦教书育人，大力加强师德师风建设

1.把师德师风建设作为学院党建思政工作重点，统筹谋划推进。学院领导班子加强对师德师风建设的组织领导，围绕学校中心工作、重点工作，与具体的教学科研等工作紧密结合，完善教师荣誉体系建设，引导广大干部师生立足岗位、建功立业，推动“岗位思政”，保证师德师风建设工作有实招、见实效。（张双负责）

2.重视和加强系级组织建设。进一步优化系级班子，加大对系主任工作的指导和支持力度，明确系主任、党支部书记在师德师风建设中的责任，将师德师风的学习教育纳入系和党支部工作计划，将课堂教学规范的落实检查列为教研活动重要内容。（王宗刚、周锐负责）

3.继续强化课堂教学管理。以落实《山东理工大学教师课堂教学规范》为抓手，发挥任课教师在“经济学院学风建设攻坚计划”中的主导作用，实施学院领导随机听课、定期查课通报和联合巡考制度，多维度发力，努力促成优良教风学风考风院风。（王宗刚、周锐负责）

4.加强师德师风教育宣传。各系室每学期组织两次师德师风专题研讨。本年度重点学习研讨《山东理工大学教师行为七项规定》《山东理工大学教师课堂教学规范》等文件，组织1-2次专家名师报告会和教学沙龙。充分利用网站、微信等新媒体形式，宣传师德模范和优秀教师的典型事迹。发挥好教师党员的模范带头作用，落实教师党员联系班级制度。（王宗刚、朱星辉按分工领域负责）

5.加强师德师风监督。院领导班子成员切实落实听课制度，每人每学期听课不少于5节。倡导教师间互相听课观摩，近三年新进的青年教师相同或相近课程老教师的课每学期不少于3节。坚持每学年期中、期末召开教师和学生两个座谈会，每季度各专业组织一次师生恳谈会。切实发挥学院教代会和教授委员会在师德建设中的教育、监督作用。（王宗刚、周锐负责）

（七）提升履职能力，深化专门队伍建设内涵

1.优化专门队伍配置。积极争取学校支持，增加辅导员数量，力争专职辅导员师生比不高于学校平均水平；进一步调整理顺党支部设置和班子建设，推进实施党务工作人员能力提升计划；有效利用校内外资源，按照专兼结合、以专为主的原则，丰富专门队伍的层次和维度。（张双、朱星辉负责）

2.提高专门队伍岗位胜任力。定期举办报告会、网络在线学习，有序安排其外出学习考察，促进思想政治工作队伍专业化、职业化发展；落实学校有关政策，完善学院层面的荣誉体系建设，保证专门队伍工作有条件、干事有平台、待遇有保障、发展有空间。（张双、朱星辉负责）

（八）强化党建统领，发挥好党总支政治核心作用

1.进一步强化党总支对思想政治工作的统领。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的理念，坚持 “把向、监督、团结、服务、激励”的总支工作定位，围绕“立德树人”根本任务和“五有”人才培养目标，抓好党建思政工作谋划，提升党建工作科学化、规范化水平。要以即将开展的“不忘初心、牢记使命”专题教育为契机，健全以党建统领思政工作，促进事业发展的工作机制。启动实施“经济学院学风建设攻坚计划”。（张双负责）

2.抓好院系两级班子，突出班子引领。按照基层组织建设的基本要求，抓好总支支部规范化建设，把思想政治工作、群众工作落实到党支部；启动实施“党支部书记能力提升计划”，针对性开展支部书记培训；健全实施民主评议党员、支部工作考核、支部书记抓党建工作述职评议等激励制度，增强党支部围绕中心工作、重点工作抓党建的压力和动力。（张双负责）

3.抓好“创新创建”工作，突出创新引领。深入调查研究，进一步优化载体、丰富内容，强化创新项目与中心工作的融合，提高党支部工作创新项目的品质和效果，培育形成几个富有特色的亮点项目。持之以恒落实落细“党总支书记党建突破项目”。（朱星辉负责）

三、保障措施

1.组织保障。充分发挥学院党总支政治核心作用，成立思想政治工作领导小组，统领学院层面的思想政治工作。学院领导班子成员履行“一岗双责”，结合工作分工抓好思想政治工作，并负责各项具体工作的组织协调和推进落实。

2.方案保障。各科室、各系、各党支部结合岗位要求和工作实际，对学院2018年思想政治工作计划进行目标任务分解，重点从内容、阵地、方法三个方面制定路线图和时间表，做到任务到岗、责任到人，保障思想政治工作推进质量。

3.管理保障：学院党总支每学期期中、期末组织开展思想政治工作专题座谈会和专项督查工作，各党支部书记、各科室、各系负责人要围绕思想政治工作开展情况进行专项汇报，总结经验，交流做法。学院将开展思想政治工作先进个人评选表彰工作。

4.条件保障。完善选拔、培养、激励机制，加强思想政治工作队伍建设，提高岗位履职能力。做好党建思政经费预算，从办公条件、活动经费等方面满足思想政治工作开展所需要的物质条件。积极争取各方资源，优化学校硬件设施和校园环境，推进学院特色文化载体建设，更好的发挥环境育人作用。

2018年3月6日