山东理工大学经济学院党总支

                                             经济党字〔2018〕1号

山东理工大学经济学院党总支2018年工作计划要点

基本思路：深化落实学校“一规划”、“一精神”和学校党委的各项部署，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”理念，把握“抓党建，促改革、促发展”的总方向，立足学院实际，按照“强基固本”的要求，以构建发挥“两个作用”的长效机制为突破，突出重点工作和问题导向，认真履行党建工作责任制，把握新形势下高校党建思想政治工作的规律和要求，开拓创新，大力提高工作的针对性、实效性，推进党建思政工作提档升级，为学院各项发展任务目标的圆满完成提供坚强保障。

一、抓好党建工作责任制落实（张双牵头）

贯彻“书记抓，抓书记”的工作思路，把“抓好党建是最大政绩”的理念贯彻到党总支、党支部全体班子成员心中，完善工作制度，层层传导压力，强化责任落实。

1.坚持问题导向，把问题查摆作为切入点，下大气力抓好党建存在问题的整改落实。对党建工作存在的问题进行全面梳理，修订完善整改台账，强化整改措施的落实，确保党建工作任务落实到位，努力开创党建工作新局面。（张双负责）

2.实施党支部书记抓党建工作述职评议及党支部工作考核制度，加强支部书记培训，增强党支部书记抓党建工作的压力和动力。落实民主评议党员制度，优化党支部工作考核办法，努力形成党支部及党员作用发挥的长效机制。（张双负责，朱星辉协助）

二、加强党组织的能力建设（张双牵头）

围绕学院重点工作和发展任务，强化党建工作的融合度，提升组织力、增强战斗力，发挥好总支、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

1.强化思想教育和引导。以“不忘初心牢记使命”专题教育为引领，在党员中深入开展理想信念、宗旨意识教育活动。以班子成员和骨干人员为重点，进一步强化“爱师生、有活力、敢担当、懂规律、守规矩”的要求，以教师党员为重点进一步强化“爱学生、有学问、会传授、做榜样”，争做“四有”好教师要求。（朱星辉负责）

2.大力加强党支部的组织力。贯彻“严”“实”要求，抓约束和激励，强化党内组织生活规范，聚焦“凝聚力、战斗力”，大力推进制度创新，以制度建设推动组织建设、作风建设，增强党组织的凝聚力、向心力、战斗力，进而提升组织的效能；强化对党支部工作尤其是支部书记的关心、指导、激励、监督，加强对党支部书记培养、培训，提升支部书记的工作能力、水平。（张双负责，朱星辉协助）

3.深化基层党组织创新创建工作。指导各支部开动脑筋，以“创新创建”工作为基本载体，立足实际，大胆创新，精心构思设计，丰富内容形式，确保每个支部至少推出1个质量较高的创新项目。（朱星辉负责）

4.畅通党支部发挥作用的渠道。优化学院总体工作摆布，突出提高党支部工作与学院重点工作和任务的融合度，增强党支部工作的吸引力、感召力。（张双负责）

5.进一步做好学院党内评优表彰工作，提升优秀党员、先进党支部的荣誉感，形成党内创先争优的良好氛围。（朱星辉负责）

三、做好学生教育管理服务工作（朱星辉牵头）

立足学院实际，围绕立德树人根本任务和“五有”人才培育目标，落实学校思想政治工作会议确定的“八项工程”和质量保障体系，以完善协同育人机制、构架“三全”育人格局为统领，以学风建设、文化建设为重点，大力改革创新，提高工作的针对性实效性，全面提升学生工作质量。

1.开展学习宣传“十九大”精神、理想信念教育、“五有”人才专题学习教育、中华优秀传统文化教育、安全法制教育、心理健康教育等主题教育活动。全力推进易班、到梦空间等网络阵地建设。（孙兆风负责）

2.扎实做好日常教育管理工作，推进学校学生工作改革创新试点项目；完善重点关注对象数据库，实行销号管理。确保学生层面安全稳定和各项工作推进质效。（孙兆风负责）

3.创新学院二级团校和学生干部培训班形式和内容，完善“一心双环”的团学组织格局，深入推进“我的班级我的FLAG”班级成长工程、五彩团支部活力工程；加强“第二课堂成绩单”建设。（孙兆风负责）

4. 加强与教务教学、学科科研工作协同，落实好本科生班级导师、研究生导师、教师党员联系班级制度，启动实施“经济学院学风建设攻坚计划”，加强日常教育管理，增强学生学习内生动力，扎实推动学风建设，推动形成“三全”育人格局。（周锐、孙兆风负责）

5.着力铸魂育人，提升校园文化建设内涵。涵养文明素养和文化自信，打造校园文化活动品牌，加强学院特色文化载体建设。构建具有学科特质的校园文化活动体系，浓厚办公区域文化育人氛围。（朱星辉负责）

四、加强教师思想政治工作（王宗刚牵头）

把师德师风建设作为学院教师思政工作重点，从增强教师的凝聚力、向心力切入，聚焦教书育人，统筹谋划推进。以教风促学风，以党风带学风，进而塑造优良院风。

1.营造学院良好氛围。继续强化“紧”“深”“细”的工作要求，增强党员、干部的担当精神、先锋意识和服务意识，营造学院干事创业、奋发有为的精神状态。继续把握“实”“情”“暖”的工作基调，增强全体师生的获得感，提升师生的主人翁意识，增强师生的向心力凝聚力，营造求真务实、团结和谐的学院氛围。（班子成员、支部书记按分工领域负责）

2.加强系级组织建设。进一步优化系级班子，加大对一线工作的指导、帮助和支持力度，将师德师风的学习教育纳入系和党支部工作计划，将课堂教学规范的落实检查列为系级教研活动重要内容。组织师德师风专题研讨、专家名师报告会和教学沙龙等。（王宗刚负责）

3.强化课堂教学管理，加强师德师风建设。实施学院领导随机听课、定期查课通报和联合巡考制度，落实青年教师听课制度，倡导教师间互相听课观摩。坚持抓教风促学风，发挥任课教师在学院“学风建设攻坚计划”中的主导作用。围绕师德师风定期组织召开教师和学生座谈会、师生恳谈会。落实教师党员联系班级制度。发挥教授委员会、党团组织在师德建设中的积极作用，多维度发力，努力促成优良教风学风考风院风。（王宗刚负责，周锐、孙兆风协助）

4.强化教育宣传和关心引导。完善学院教师荣誉体系，宣传师德模范和优秀教师的典型事迹，发挥好优秀教师党员的示范引领作用。（王宗刚负责，周锐协助）

五、扎实做好常规工作（朱星辉牵头）

严格落实党委部署的各项任务，进一步深化“两学一做”，扎实推进学院党组织的基础建设和基础工作。

1.进一步完善学院党组织的制度体系。落实以“三会一课”为核心的党组织生活制度，不断健全组织生活制度。围绕党建工作存在的问题，进行认真梳理分析，不断推进党内制度创新，提升党建工作科学化、规范化水平。（朱星辉负责）

2.落实理论学习教育计划。坚持以“学习型、思考型、实干型、创新型”党组织为目标，牢固树立理论联系实际的学风，发挥党总支理论中心组的带动、引领作用，不断增强理论学习的自觉性、主动性和针对性、实效性。落实好党总支理论学习中心组学习、党员经常性教育、教职工理论学习等计划，着重加强新形势下基层高校党建思政理论与实践的探讨，每个月开展1-2次集体学习研讨。（孙兆风负责）

3.落实党风廉政建设责任制。扎实开展法纪法规教育，积极推进廉政文化建设，不断增强领导干部廉洁自律意识；落实校党委和纪委有关党风廉政建设的各项部署和要求，规范领导干部廉洁从政行为，抓住“关键少数”和“源头”，防止和克服腐败问题的发生。（王宗刚负责）

4.做好党员发展工作。加强积极分子的培养，落实入党积极分子、发展对象及新党员的培训教育考核要求，严格标准程序及规范，保证发展质量。争取在发展教师党员上取得突破。（孙兆风负责）

5.加强党员管理服务和党建工作保障。落实年度党建思政费预算。充分发挥好党建经费的效用，年内党总支开展党内慰问1-2次、党员活动1-2次、党员培训1-2次，进一步拓展、优化党员活动场所。（朱星辉负责）

6.大力支持教授委员会、工会、教代会、共青团工作。严格执行教授委员会、工会、教代会制度，发挥好其在学院治理中的作用，支持工会积极开展教职工集体活动，关心教职工生活，为学院发展营造良好的环境、氛围。（朱星辉负责）

                                                                                                                       2018年2月17日