信誉楼百货集团有限公司

2017校园招聘简章

信誉楼百货集团有限公司简介

信誉楼百货集团有限公司始创于1984年，总部位于河北省黄骅市，是一家以百货零售业为主的股份制商业企业集团。现有万平米以上自营商厦二十二家，总营业面积近二十五万平方米，员工两万五千余名。另有多家商厦正在建设当中，未来将以每年4—5家分店的速度拓展。信誉楼坚持以零售业为主，向连锁经营方向发展的企业定位，下一步发展战略是以开办子公司为主。

信誉楼致力于教学型组织建设：积极开展多层次（岗前、岗中培训等）、多形式（员工业校、班前会等）、全方位的员工培训，教、学渗透于经营管理的方方面面。每家店均投资数百万元兴办商业培训中心，修建员工公寓，设立图书室、阅览室，出版刊物，编写教材，为员工营造一个终身学习的环境。

信誉楼渴求人才，尊重人才，注重对人才的前期投入，注重人才的潜质开发，为人才的发展制订具体而科学的职业生涯规划，并提供良好的培训、实践机会。

信誉楼在用人方面力求做到公平、公正、公开的用人制度（企业内部不允许请客送礼、随份子）净化人际关系，公司内部人际环境简单、真实、纯洁，远离了社会上许多不良风气，非常适合大学生发展和创业！

一、招聘岗位：管培生

（1）商业管理方向：商品部经理 30人业务管理主任50人

（2）财务管理方向：财务部经理 10人会计20人

（3）人力资源方向：人力资源部经理10人

（4）信息技术方向：信息部经理10人

二、招聘条件：

1、学历：专科及以上学历。

2、专业：计算机或信息化管理、会计、财务管理、人力资源管理、经济学、工商管理、国际商务、市场营销、及其它相关专业；

3、能够流动到各分店、子公司工作。

三、待遇：

1、二本及以上学历：试用期3000元/月，转正后岗位工资+学历工资（1200元/月），达到商品部经理级别不再享有学历补贴。

专科及三本学历：试用期2500元/月，转正后岗位工资+学历工资

（800元/月），达到主任级别不再享有学历补贴。公司按相应职业生涯规划进行培养，达到商品部经理以上级别，最高年薪可达15万元。

2、每月四天公假，享有带薪年休假，春节放假7天。

3、公司按规定为员工交纳五险一金，另设有退休安置金。

四、完善的职业生涯规划，系统的在职培训，公平的晋升机制。

1、为大学生量身定制职业生涯规划，并清晰各个层面上培养大学生的职责，有效保证大学生的职业发展。

2、在大学生不同的培养阶段，公司都设有具体的培训课程，理论与实践相结合，帮助大学生快速成为出色的职场人。

3、公开竞聘、自荐、他荐，公平的晋升机制给你实现自身价值的舞台。

我们倡导：用心学习工作，开心生活娱乐!

联系电话：关注信誉楼人才招聘微信公众号

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