琦爱经贸有限公司简介及招聘信息
作者：系统管理员 发布时：2011-05-09 打印
“绯格贝缇”健康形体内装品牌全系列产品从创意、设计、生产、品管、物流等环节严格遵循安全、准时、正确的原则，和国际顶尖的面料/辅料/设备等供应商建立了长期持续稳定的良好合作关系。公司于2000年与洁尔爽高科技有限公司合作，将其最新研制的抗菌纳米材料用于形体内衣、裤生产中，使产品成为名副其实的健康形体内装。
2000年获得由国内贸易部（局）科学信息研究所、中国技术监督情报研究所质量信息中心颁发的《质量信得过产品》荣誉证书。
2001年产品获得由深圳电视台，广东省服装设计师协会评定的《最佳科技品牌》荣誉称号。
2003年开始，品牌逐步与国内网络及平面媒介建立良好合作关系，诸如百度、慧聪网、知音集团等，使品牌成为国内最先进入大型综合性百货商场、目前国内拥有商场专柜数量最多、率先跨出国门在香港、缅甸、新加坡等地区国家进行品牌专卖的形体内装品牌之一，成就了众多的第一及领先，深受消费者好评。
经多年的市场检验及消费者拥趸，“绯格贝缇”健康形体内装于2010年荣获由中国妇女儿童事业发展中心颁发的《中国妇女儿童喜爱的品牌产品》荣誉证书。
“绯格贝缇”，关注形体保养、关怀美丽与健康，打造女性年轻态。让您“每一天、美一点” !
招聘岗位如下：
拓展经理：（1名）
岗位要求：
1、男女不限，年龄在26—45岁，大专以上学历，品貌端正、身体健康，形象气质佳、性格开朗、谈吐大方；
2、从事品牌服饰或品牌化妆品相关行业，具有三年以上同等职位销售工作经验；
3、熟悉品牌服饰相关行业销售渠道拓展与维护，对加盟拓展、加盟商运营指导、市场推动、终端营运有较强的经验；
4、根据市场动态，创新思维，及时分析、评估、调整或修正销售方案；
5、具较强的市场敏感度及良好的市场开发能力、判断能力；
6、较强的团队管理能力和执行能力。
拓展专员（多名）
岗位要求:
1、男女不限，年龄在24—45岁，大专以上学历，形象气质佳，思维清晰，性格开朗、沟通表达流利；
2、根据公司发展战略，研究、制定公司零售网点布局，开拓新市场；
3、通过组织市场调研、可行性分析、财务分析等，评估和判断新市场的获利能力；
4、负责拓展项目的商务谈判和协调工作，统筹安排新门店的选址及位置确认、人员配备、布局等工作，部署和协调相关的开店工作；
5、负责公司新开店铺装修方案的落实和跟踪。
培训讲师（1名）
岗位要求：
1、大专及以上学历，女性，年龄25—35岁左右，身高160cm以上，形象气质佳；
2、有较好的语言表达和沟通能力，极具协调能力，亲和力，善于学习。
3、具有丰富的终端销售或管理经验，掌握货品陈列与展示技术。
4、能搭建培训体系并能独立编写培训教材，开发相关培训课程，制定培训计划，组织培训工作，实施培训。
5、具有内衣、时尚行业三年以上相关培训经验者优先；
6、熟练使用 office办公软件，能适应外地出差。
文案/策划（1名）
岗位要求：
1、男女不限，年龄25—35岁，大学本科及以上学历，文科类、广告、设计学等相关专业优先；
2、出众的文字功底、丰富想象力、缜密的逻辑思维能力，独立完成项目文案策划；
3、对所有的产品策划文档进行润色和资料过滤；产品资料丰富以及产品介绍文档、阶段开放新内容资料，资料片文档等内容
4、曾经在大型媒体上发表过作品者优先
5、性格开朗，良好的沟通能力、组织协调能力、团队合作精神，工作热情、主动，能承受较强的工作压力。
市场督导（2名）
职位要求：
1、女性，年龄在24—35岁，品貌端正，身体健康；
2、具备高中以上文化程度，身高1.60米以上，形象气质佳、性格开朗、身体健康；
3、有较好的语言表达和沟通能力，极具协调能力，亲和力，领悟能力强；
4、从事过品牌内衣或者高档服装培训、督导两年以上工作经验者优先；
5、具有较强的责任心和组织能力，具备细致认真的工作态度；有品牌营销意识及较强沟通协调能力，适应出差安排。
文员（1名）
职位要求：
1、女性，20—25岁，身高1.60米以上; 形象端正、举止大方、声音甜美；
2、能熟练地掌握Word、Excel、Powerpoint，并了解Coreldraw、Photoshop等相关计算机办公软件，打字速度达到60字/分钟以上；
3、具有一定的文字功底及组织能力；
4、性格开朗、善于沟通、为人积极向上，有较强的学习能力及语言表达能力。
资深会计（1名）
职位要求：
1、男女不限，年龄30-45岁，品貌端正，身体健康；
2、编制公司的总帐、明细帐、现金、银行日记帐；
3、制作、管理会计凭证，进行帐务处理，日常费用报销；
4、成本核算，固定资产的管理、核对与盘点；
5、准备并提交单据及报表，完成报税，缴纳税费；
6、协助主管进行预算控制、财务分析和资金管理；
7、协助建立和完善会计核算制度和财务管理体系；
工作经验及能力要求：
1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书优先；
2、有财务会计工作经历者优先；
3、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉会计报表处理，熟练使用财务软件；
4、善于处理流程性事务、较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，做事积极主动，具有良好的沟通能力、团队精神。
3、制作、管理会计凭证，进行帐务处理，日常费用报销；
4、成本核算，固定资产的管理、核对与盘点；
5、准备并提交单据及报表，完成报税，缴纳税费；
6、协助主管进行预算控制、财务分析和资金管理；
7、协助建立和完善会计核算制度和财务管理体系；
工作经验及能力要求：
1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书优先；
2、有财务会计工作经历者优先；
3、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉会计报表处理，熟练使用财务软件；
4、善于处理流程性事务、较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，做事积极主动，具有良好的沟通能力、团队精神。
店长∕副店长（2人）
职位要求：
1、女性，20—25岁，品貌端正，身体健康。
2、具备大专以上文化程度，身高1.60米以上，形象气质佳、性格开朗、谈吐大方；
3、诚实、主动、负责、积极，思维清晰，有上进心；有品牌营销意识及较强沟通协调能力，
4、能熟练掌握店铺日常运作流程、人员管理和绩效管理工作；能有效激励团队士气；能有效的完成销售业绩和指标；懂电脑操作。
导购（10名）
岗位要求：
1、女性，22—35岁，品貌端正，身体健康。
2、具备高中以上文化程度，身高160CM以上，形象气质佳、性格开朗、谈吐大方，普通话流利。
3、具备良好的沟通意识、服务意识和销售意识。责任心强、有较强的协调沟通能力、富有团队合作精神。
4、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求；懂简单电脑操作。
5、从事过品牌内衣，品牌服装，美容美体师，品牌化妆品、珠宝、高档酒店服务等工作两年以上。
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