为推动教学改革，全面提高教师的教学素质和教学水平，学校决定举办第十八届教师教学比赛。结合当前疫情防控常态化要求，对比赛组织方式、参赛方式和参赛对象等做了调整，本次教学比赛设置“青年教师讲课比赛”和“教学设计比赛”两个专项。
一、青年教师讲课比赛
（一）比赛范围
1.年龄在 38 岁（含 38 岁）以下的青年教师。
2.具备一年以上教学工作经历。
3.近五年获得过青年教师讲课比赛一等奖的教师，不再参加该项比赛。
（二）比赛程序及办法
1.学院（教学单位）初赛
（1）各学院（教学单位）成立初赛评审专家组，制订选拔办法，优中选优。其中选拔办法包含参赛教师名单、专家组名单及初赛组织办法。
（2）请各学院（教学单位）于 2020 年 9 月 30 日（第四周周三）前，按照分配名额（附件 1）推荐参加决赛的教师，同时将初赛选拔办法及决赛个人申报表（附件 2）、教学节段信息（附件 3）一并交至教务处教师发展中心，书面材料需院长（单位负责人）签字、学院（教学单位）盖章，同时电子材料发至wcjsfzzx@zb.shandong.cn。
（3）教务处审核决赛名单后，进行公布。
2.学校决赛
（1）教务处审核教师参赛资格，审核合格者，通过账号登录网络教学平台，提交 10 个教学节段的教学设计、教案和课堂讲授的 PPT，专家依据青年教师讲课比赛教学设计评分标准（附件 4）给出教学设计成绩。
（2）决赛拟定于 11 月份举行，决赛内容将从教师报送的10个教学节段中于比赛前 20 分钟现场抽取 1 个，10 个教学节段应包含整门课程 1/2 以上内容，专家依据青年教师讲课比赛课堂教学评分标准（附件 5）给出课堂教学成绩。
（3）每位教师现场讲课结束后，进行 2 分钟的教学反思，专家依据青年教师讲课比赛教学反思评分标准（附件 6）给出教学反思成绩。
3.评分办法
（1）决赛成绩由教学设计（20%）、现场讲课（75%）和教学反思（5%）三部分组成。
（2）决赛现场打分，采取去掉一个最高分、去掉一个最低分取平均分的方法进行综合评定。教务处按比例汇总教师得分，公布名次。
（三）荣誉与奖励
1.竞赛设一、二、三等奖和优秀奖，按学科大类分组，每组一等奖 1 名、二等奖 2 名、三等奖 3 名，其他教师为优秀奖，若出现名次并列，采取增加高奖项、减少低奖项名额的办法。
2.竞赛成绩优异的教师优先推荐参加省级及以上各类教学竞赛。
二、教学设计比赛
1.年龄在 38 岁以上，且高校教龄满五年的教师。
2.各学院（教学单位）在院内广泛开展教学设计比赛的基础上，遴选推荐 1-2 位教师参加学校的教学设计比赛。
3.教学设计分“线下教学”、“ 线上线下混合式教学”两种教学模式。推荐两位教师参赛的学院，两种教学模式各一位；推荐一位教师参赛的学院，任选一种模式。
4.参赛教师根据所授课程，设计一堂课的教学设计，并录制成视频（不少于 40 分钟），将教学设计和视频提交到网络教学平台（教学设计比赛-学院-姓名）。
5.组织专家评审和广大教师观摩学习。教务处组织专家通过网络进行评审，评审成绩占 80%；参加观摩的教师参与评价，评价成绩占 20%。教学设计评分标准参考附件 4。
6.教学设计比赛将根据成绩评选出一等奖 10 名，其他教师为优秀奖。
请各学院（教学单位）认真组织，以教师教学比赛为契机，充分发挥教学水平高、教学经验丰富教师的带头作用，进一步推进教学能力的培养工作。同时发动、组织广大教师积极参与，互相观摩，起到借鉴、促进、提高教师教学水平的目的。
