山东理工大学经济学院党总支
经济党字〔2020〕2号
关于公布《经济学院党总支关于推进育人文化氛围主干体系建设的实施方案》的通知
各系、办公室：
经学院党总支会议研究通过，现将《经济学院党总支关于推进育人文化氛围主干体系建设的实施方案》予以公布，请认真按照实施方案要求开展工作。
经济学院党总支
2020年3月23日
经济学院党总支
关于推进育人文化氛围主干体系建设的实施方案
根据《中共山东理工大学委员会关于深入推进学院文化建设的指导意见》，为进一步推进学院育人文化建设，落实以“五四三二一”为主干的学院育人文化氛围体系，营造促进学院科学发展和学生全面成长成才的良好文化环境，制定本实施方案。
一、指导思想和基本原则
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神为指导，坚持价值引领立德树人、以文化人以文育人、守正与创新并举的原则。紧紧围绕学校大学文化建设目标，以提高学院核心竞争力、塑造学院优良学风、提升学院文化品位为立足点，以体系完善、形式优化、内容创新、质量提升为主要着力点，在现有学院文化建设的基础上，彰显经济学科专业特色，着眼师生发展需求，着力营造凝心聚力、催人奋进的文化氛围，推进学院特色文化建设。
二、建设内容
紧紧围绕立德树人根本任务，以师生为主体，以山理工办学理念为导向，体现“育人为本”价值追求、“五有”人才培养目标和学院办学特色，抓住学院办学过程及文化的关键环节、要素，深耕细作，着力完善体系、优化形式、创新内容、提升质量。
（一）整体构建“五四三二一”主干体系
构思、设计学院育人文化氛围主干体系，具体包括：
五个典礼：新生入学典礼、学生毕业典礼、新教师入职典礼、老教师荣休仪式、学院教职工新年联欢“嘉年华”
四个阵地：学院网站、学院微信、宣传廊栏、学“习”会——习近平新时代中国特色社会主义经济思想学习研究会
三个榜单：师生荣誉榜、师生功勋榜、党员先锋榜
两个讲堂：经济大讲堂、师道大讲堂
一个竞赛：学优班级竞赛
3月份拿出总体设计方案。要注重整体性、系统系、协调性，一体计划、设计，一体建设、推进。
（二）一体推进各项目单元建设
根据“五四三二一”体系总体设计方案，分别对各项目单元的现状进行分析、评估，找出问题不足，优化形成新的设计方案。要立足实际，各有侧重，在品质、内涵、创新上下功夫，牢牢把握核心价值导向。
1.优化“五个典礼”
突出奋发、有为的导向，博雅、厚重的品味，热情、温暖的格调。分别形成“五个典礼”（新生入学、学生毕业、教师入职、教师荣休、嘉年华）的设计方案，明确流程、内容、创新点。
2.提升“四个阵地”
突出价值导向、思想引领，强化质量提升、特色凝练。
（1）对学院网站、学院微信的质量进行再提升，对比分析存在的问题、不足，制定改进的方案，明确创新点。
（2）统一规划建设学院宣传廊栏。提出宣传廊栏设计方案、图纸，突出重点：学院办公区、实验室，落实建设任务。
（3）策划成立“学‘习’会——新时代中国特色社会主义经济思想学习研究会”。与学校有关部门汇报、沟通，提出成立“学‘习’会”的方案及架构，起草章程，落实成立、启动事宜，推进“学‘习’会”走上正常运行轨道。
3.树立“三个榜单”
强化价值导向，突出形象、品位，切实整合、融合。在学院网站上、学院办公区建设学院师生荣誉榜、功勋榜、先锋榜，提出各榜单的设计方案，落实建设任务，推进学院荣誉体系建设。要突出各榜单的主题：
荣誉榜：表彰获得各级各类荣誉称号的师生
功勋榜：表彰在各项重点、难点工作、重要活动中表现优异、贡献突出的师生。
先锋榜：表彰党内的先进、典型（党组织、党员、活动、行为）。
4.创新“两个讲堂”
聚焦内涵、质量，砥砺亮度、强化厚度，树立品牌，务求实效。
（1）对目前学院“经济大讲堂”进行分析、评估，找出存在的问题、不足，制定改进的方案，提出新的规范设计文本，明确定位、流程、内容、创新点。
（2）设立“师道论坛”。对学院有关教育、教学及教研的报告、交流、研讨等活动进行整合、提升，制定设立方案，提出“师道论坛”规范设计文本，明确定位、流程、内容、创新点，落实启动事宜。
5.启动“一个竞赛”
立足学院学生工作主题、主线，举办“学优班级竞赛”。提出设计方案、竞赛规程、办法（突出班级、课堂、宿舍——学风、成绩等关键要素），落实启动事宜。