吕帅，男，1995年4月出生，中共党员，山东理工大学2013届本科毕业生，曾任金融本1302班班长，2020年攻读山东理工大学农村发展专业硕士研究生。2017年9月就职于中国邮政集团有限公司淄博市分公司，目前担任中国邮政集团有限公司淄博市分公司金融业务部副经理。
如果说大学是成长的沃土，那淄博邮政就是我成长的阳光雨露。
很荣幸能与母校的学子分享我近几年的成长历程和心得体会。我2013年就读于山东理工大学商金融学专业，于2017年6月走出校门，并在2020年9月继续攻读学院的非全日制硕士，于2023年7月份毕业。从2017年毕业到现在，我在淄博邮政这条赛道上奔跑了6年，收获了沉甸甸的成长，留下了无数美好的回忆。
进入毕业季的同学们面临着多种就业的选择。学会做出选择是人生的重要课题，也是万事开头的第一步，对我们职业生涯以及后续人生发展起到决定性意义。因此我想向大家分享一下我的个人成长经历。
可能大家会注意到，不管是东校区还是西校区，每年一到毕业季，就会有邮车在校园收寄包裹。中国邮政有两个特点，首先是便宜，第二个是哪都能寄。我在毕业的时候曾帮我舍友一起去寄行李，这是我第一次和邮政接触，一种感觉油然而生——安全，放心！后来看到邮政在全省发布招聘信息，我就提交了简历并顺利通过笔试、面试、体检等环节，成功的被录用为正式员工。大家在支局网点所能见到的岗位我都从事过，包括大堂经理、邮政营业、储蓄柜员、综合柜员、理财经理、再到支局长，后来到了机关部室，再到现在区县协管层面，这期间我又有了不同的收获和体会——那就是“包容、协作、机会”。
首先说说“包容”。我刚毕业的时候，迈出了校园门，迈进了社会门，有初生牛犊不怕虎的劲头，充满了工作的热情和激情，但也难免会犯错，比如银行营业终了因为几毛几分钱漏掉导致结不了账，整个人就会很焦虑，这个时候敛款车就会一直在等你。但是我很庆幸，每个阶段都有我的师父在旁边给我一直指导、纠偏。我很庆幸邮政是一个包容的集体，无论在哪个岗位，都有人会带着我、教着我怎么样去干、怎样去把这个事干好，也就是我们所说的师徒结对——小到一笔业务，大到整个工作全流程。我在工作中的每一步都有人去指导我怎样去干，让我少走了很多弯路，不管是在网点还是在机关部室，让我有了很多的师父。后来，网点有人来接替我的时候，我也会像我师父一样把所有的流程和注意事项一步步的向他们传授。当徒弟变成了师父，对于我个人而言，是一种使命感，也是责任感，这也就是一种成长。
再说说“协作”。邮政网点的业务种类很多，机关上各项事务所需要的专业能力也有很多，多数的业务靠自己单打独斗是很难办理成功的，但是邮政是一个团结协作的集体，大家都是为了一个目标去工作，形成了一支有着强大凝聚力和向心力的队伍。在网点发展业务的时候，不管是我和理财经理或者是和柜员相互之间打配合拿下一个大客户，还是在部室当中遇到困难事务，都有各位老师的相互帮助，最终完成工作。这就是邮政这个集体协作的力量，没有会因为你是新人而让你独自承担重大事项导致个人焦虑，我们一直风雨同舟，荣辱与共。
最后谈谈“机会”。邮政一方面给我提供的平台很广，带给我非常多的机会，比如我2017年入职后的收入就在同期工作的同学中达到了中上游水平；邮政另一方面给我提供的平台很广，帮助我实现了人生每个阶段的目标，让我的发展之路熠熠生辉。
长江后浪推前浪，一代新人换旧人。毕业生同学们多数都是00后，面对新的历史机遇更是前景光明、大有可为，一定要保持积极主动的心态，心中有火、眼里有光，保持干劲、冲劲、拼劲，实现自己的幸福人生。我曾当过四年的班长，工作以后也在关键岗位工作过，无论是在校期间还是工作以后，我始终保持着三心——即信心、耐心和责任心，开展工作有信心，面对工作有耐心，处理工作有责任心。工作以后邮政是我的底气，不管是发展业务还是对外交际，这都是我们的信心，说出去腰杆子硬。我们的工作千头万绪，尤其是到了关键岗位上，确实是上面千条线，下面一根针，但是我们干工作就是要像捻线穿针一样，有耐心，不浮躁，才能做事必成，不辜负上级领导信任，对得起员工的期盼。工作开展的时候，我们要有责任心，秉承功成不必在我但功成必定有我的理念，无论大事小事，责任心放在第一位。有新入职的员工问我为什么会成长很快，是不是你比其他人更为突出？我想并不完全是这样，而是我的责任心、团结心帮助着我、推动着我，比如我在工作中不分哪些事我该做的，哪些是不该做的，在同事有困难的时候会尽己所能的去帮助；再就是做事不设边界，你的责任心，你希望把事情做好的动力，会驱动你做更多的事情，让你得到更大的锻炼。比如我当时干柜员，支局经理外出营销客户的时候，我会主动要求去带着我一起见见大客户，哪怕是给支局长和客户倒个水、拎个包，在旁边听听他们怎么营销的，这些可供参考的案例让我在后续的营销工作中弥补了认知空白点。
对于风华正茂的各位毕业生来说，我想提三点希望与大家共勉。
一要保持好奇心，能够主动学习新事物、新知识和新技能。不要过多去依赖别人，否则对于全流程的工作只有一知半解，你就会显得力不从心。对于工作从起初的方案酝酿，到过程实施，到最后的总结整理，自己一个人去做。虽然花费的时间会比较多，但是这一个闭环的管控学到的就是自己的，后续如果再有类似的工作自己就不会犯难。
二是不甘于平庸。走向社会后，同学们应该设定更高的标准。我见到很多大学期间的同学，学习成绩非常优秀，也非常聪明，有很多专业领域不错的人才，成绩、技能都比我好，但是这6年过去，我觉得他应该能做得很好，发展的很快，但他没有达到他的预期。很多人毕业以后，目标设定就不高了，或者是为了在所在的部门拿着稳定的薪水，或者是为了在当地过一个安稳生活，把精力都花在这个上面，那么工作就会受到很大影响，个人的行为就会发生变化，不愿意顶压力、冒风险去做一些具有挑战的事情。所以说不甘于平庸很重要，我说的不平庸不是指薪酬要很高，而是你对自己的标准一定要高，或许你前两年变化得慢，但是5年或者10年后再看，肯定会不一样。
三是对重要的事情有自己的判断力。在就业的时候从事什么行业、选择什么单位，要有自己的判断力，要重点考察在单位里面的成长路径和培养措施，不要被短期的诱惑而左右。工作的开局对于每个人都是平等的，只要我们坚持下来的才能出彩，坚持不下来的只能出局。邮政体系对于年轻大学生来说，可以说是一片蓝海，只要大家有抱负，有能力，有想法，在邮政就有你的舞台。
祝愿秉承“厚德、博学、经世、济民”校训的经济学子们人才辈出，也希望各位优秀学子踊跃投入到淄博邮政的怀抱中——我在淄博邮政等你们！