3月7日上午，校党委书记吕传毅到经济学院调研指导工作，与学院领导班子成员就学院工作进行了沟通、座谈。党办校办常务副主任陈靖、科长徐藤陪同调研。
党总支书记张双首先从突出学院重点工作、重点导向两个方面汇报了2019年党建思想政治工作情况。院长张红霞从师生规模、人才引进、学科科研和教学四个方面汇报了学院基本状况以及2018年重点开展的工作，并对学院2019年拟重点开展的人才引进、学科专业评估准备、学位点申报准备和教学研究进行了详细汇报。各分管院领导分别就分管工作进行了补充汇报。
吕传毅书记在认真听取学院汇报后，充分肯定学院在过去一年取得的成绩，对学院的工作思路和工作状态给予了认可和鼓励。同时指出，经济学院是我校的大院，担负着很重的发展任务，也在不断取得新成绩，但是与学校大发展形势相比，学院下一步发展提升的空间还比较大。
针对学院今后的工作，吕传毅书记指出，要立足学院实际，着眼长远发展，突出重点，抓住主要矛盾，以更大气力强化落实发展任务。要重点强化以下5个方面的工作：一是要狠抓师资队伍建设。对经济学院来说，师资队伍问题已经成为学院当前各方面工作的制约因素，从长远看，甚至可以说是生存问题，不是发展的问题。对此，学院班子要首先提高站位，统一思想认识，切实把这项工作作为学院的头号大事、第一任务、首要工程，抓紧抓好。要克服困难，加大人才引进工作力度，同时要把现有教师队伍稳定好、培养好、发展好，还要重视教师的思想政治工作，强化教师的思想价值引领、塑造。二是要把学科建设进一步规划好。学科建设的关键在于学科方向的特色与优势，经济学科要形成属于山东理工大学自己的研究特色，要争取在国内国际拥有话语权。学院要在现有取得成绩基础与未来发展定位上凝练好学科特色发展方向，同时考虑研究方向发展前景，适时调整研究方向，力争学科建设再上新台阶；三是人才培养工作要盯紧盯实。人才培养是我们的根本使命任务，学校的一切工作的根本指向都是人才培养，学科建设的实质也是提升人才培养能力。要准确把握人才培养方向，紧紧围绕“五有”人才培养目标，抓好各方面工作落实，培养对社会有价值的人才；四是要积极争取社会资源。经济学科是与社会发展密切相关的开放性学科，在服务社会、争取社会资源上有独特优势。学院要解放思想、开阔思路，积极争取各种社会资源，为教学实验条件改善、奖学奖教提供支持，促进学院发展；五是要加强学院领导班子建设。经济学院领导班子总体不错，还要进一步强化内涵提升。不断提升内涵是各级领导班子的永恒课题。领导班子的内涵及能力提升，重点需要自身下功夫。要通过学习、调研、对外交流等各种方式不断提升班子的领导能力，特别是党建和思想政治工作要围绕学院中心、重点工作开展，提升推进重点工作、落实工作任务的能力。
吕传毅书记最后强调，学院阶段性工作一定要有所侧重。要把握好重点工作与一般工作、主要矛盾与次要矛盾的区别，抓住了主要矛盾，就抓住了“牛鼻子”，要以重点工作带动一般工作，“牵一发而动全身”。领导班子成员都要盯紧并突出做好重点和中心工作。